ようこそ、ローズ経営労務事務所のホームページへ
ローズ（バラ）の花言葉は愛。愛を持って心を込めることを大切に皆様のお役に立てればと思います。
健康経営の推進のお手伝い
人材は人財、大切なことは人財の健康管理です 体調管理やメンタル管理は安定した経営、特に離職者の低減に向けて特に効果的です。
働き方改革の対応推進
平成３１年４月から順次法改正が行われ強制的に対応しなければならないことが多くなります。 その量や種類はかなりおおく、就業規則の変更なども必要になってきます。 知らないでは済まされない労働法規、一度見直してみませんか。
積極的人事労務対策
少子超高齢社会の中人材の確保は会社の継続に大切なことです。 ・人材確保 ・就社志向の醸成 ・国家キャリアカウンタントによる個別コンサルティングによる潜在能力アップ