ローズ経営労務事務所 川向 広誓
会社の問題は人が源
人間関係をコントロールできれば会社は安定成長します！
みなさまこんにちは、ローズ経営労務事務所所長の
かわむかいひろちか（川向広誓）と申します。
私は学校を卒業しまして、人材派遣会社の本社総務部に所属しました。
総務、社内SE、給与計算、社会保険業務、経理、人材派遣営業、派遣スタップと様々な業務に携わってまいりました。
新入社員として一から１３年社員として頑張ってきました。
その中で上司との考え方の違い、これはいい意味ですがかなりいい経験になりました。
その後、外資系生命保険会社、税理士事務所、社会保険労務士事務所を経験し、開所という運びになりました。
経営コンサルティングを勉強しておりますので、人から派生する問題の解決を得意としております
また国家資格キャリアコンサルタントの資格を活用した、キャリアコンサルティングは既に離職者の低減や、自分スイッチをみけてもらって自己啓発や職務改善にお役に立てております。
人材不足で、１名採用するために５０万円以上かかると言われている今、積極的な人事労務対策は結局は無駄な経費をかけずに済みます。
お力になります！
ご相談お待ちしております！！
《経歴》
・三重県に出生
・上野商業高校 商業科卒業
・京都コンピュータ学院 情報処理科卒業
・人材派遣会社 勤務
・外資系生命保険会社 勤務
・税理士事務所 勤務
・社会保険労務士事務所 勤務
《保有資格》
・社会保険労務士（京都社会保険労務士会所属））
・国家資格キャリアコンサルタント
・中小企業診断士１次試験合格
・メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種
・第１種衛生管理者
・日商簿記２級
・ファイナンシャルプランニング技能士３級
◎人材は人財
「人で困っていない会社はありません」
私はそう言い切れます。
なぜなら、製品やサービスを作るのも人、販売するのも人、広告を打つのも人、銀行などでお金を借り入れるのも人、総務などで給与計算などに当たる事務職も人だからです。なんせ社長、あなたも人なのです。
法人という箱の中で、同じ目的の実現のため人材配置する
つまり、会社経営は人が肝だということです。
◎ローズ（バラ）への思い
私の事務所名にはローズという言葉を使いました。
ローズつまりバラには愛という花言葉があります。
たとえば、部下がミスをしたとしても
ただ事実を突きつけ感情に任せて怒るのではなく、
成長を願って、「君なら次に失敗したいとしたらどうしたりいと思う？」などという愛情を持った人材成長に変えてみてはいかがでしょうか。
きっと失敗してしまった従業員は考えることを覚え納得して教育を受けると思います。
成功しても愛情、
失敗も愛情を持ってすれば、
働きやすい環境になり
会社は良質なサイクルに入ります。
そのお手伝いが出来ると思います。
悩みは小さい時の方が解決しやすい。
ぜひお問い合わせください。